22:02

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
короче, после разговора с подругой и поиском информации в интернете, я поняла что неправильно писала резюме.
я, конечно, не копировала найденные примеры, но строила свое по их подобию. а тут все пишут, что резюме должно быть креативным, должно выделяться.
а как его сделать креативным не пишут. понятно, что до этого надо додуматься самим, но хотя бы примеры привели, а то я вообще не представляю.

а еще у меня было абсолютно неправильное первое предложение - Hiermit bewerbe ich mich für die ausgeschriebene Stelle... (приблизительный перевод - я подаю заявление на предлагаемую позицию...). говорят, так писать ни в коем случае нельзя, потому что с этой фразы начинаются 90% резюме. когда в фирму приходят десятки разных мейлов, им лень все читать, они читают первый абзац и решают читать ли дальше или нет. поэтому он не должен быть одинаковым, он должен быть индивидуальным. но мне совершенно ничего в голову не приходит. я творческий человек только касательно визуальных вещей, писать я креативно не умею.

решила уже сконцентрироваться на дипломе и продолжить работать над резюме, когда его сдам.
но тут вдруг две такие классные позиции нашла, нельзя их не попробовать. но мне лень думать, сижу вместо этого в дайри. вот что я за человек...

@темы: учеба

Комментарии
22.04.2014 в 22:16

Я ходила на трёхчасовой Bewerbungtraining от MLP и нам там рассказывали о том, как писать резюме. Довольно полезно и интересно. Говорили, что как раз таки не стоит писать креативно хотя если творческая специальность, то можно думаю. Нам каждому дали папку с примерами и я сама там что-то записывала, сейчас, конечно, всего и не вспомню. Но вообще если хочешь я смогла бы тебе прислать примеры Anschreiben, Lebenslauf'а ну и поделиться советами, которые нам там давали.
22.04.2014 в 22:17

Where I lead you cannot follow
напиши первым предложением что-то вроде nach meinem sehr interessanten Studium suche ich nun eine Stelle, in der ich die theoretisch erworbenen Kentnisse mit Erfolg einsetzen kann.

мне тоже всегда очень много времени нужно, чтобы хоть одно резюме написать :/ когда я была на бевербунгстренинге, чувак говорил, что креативным резюме можно сделать с помощью оформления, там титульный лист какой-нибудь интересный или еще что-нибудь.
22.04.2014 в 22:31

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
la seduccion,
если тебе не сложно, я была б очень рада, если б ты мне прислала) а то в интернетах все разное пишут.
ну вот я читала, что как раз на креативные специальности советуют креативные бевербунги посылать. но мне кажется, это во многом от работодателя зависит, кому-то такое нравится, кому-то нет. но как минимум первый абзац должен тебя как-то выделять из толпы.

Catriona,
хорошее предложение, хотя тоже немного стандартно звучит. но думаю все равно лучше, чем hiermit bewerbe ich mich.
да, я уже тоже подумала оформление другое сделать, неброское, но чтоб отличалось. думаю еще, может, какую нибудь иллюстрацию в него нарисовать?
22.04.2014 в 22:31

Where I lead you cannot follow
la seduccion, блин, я тоже ходила на бевербунгстренинг от млп, но мне никаких примеров не дали, от козлы :bubu:
22.04.2014 в 22:53

Marischa
а тут все пишут, что резюме должно быть креативным, должно выделяться.
Мой парень сейчас тоже мучается по этому поводу и решил оформить резюме в виде CSS... ;)
yakovlevyuri.com/cv/
22.04.2014 в 22:57

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
Marischas,
кстати, интересная идея)
22.04.2014 в 23:03

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
а еще, сейчас при поисках квартиры часто делают такие картинки-визитки с короткой важной информацией и картинкой. может, сделать такую визитку с поиском работы и размещать в разных соц-сетях, вдруг меня кто-то сам найдет :-D
22.04.2014 в 23:18

этот город заполнен деньгами и проститутками. я не против ни тех, ни других, но только не сутками.
а мне вообще кажется, что это какой то ебанизм, писать креативно. Давайте все будем так делать и работодатели с ума сойдет от всяких QR кодов, спичечных коробок, и прочего ада и обычное резюме покажется раем)
это же работа эйчаров - читать резюме, так пусть читаю, совсем уже. "Нам лень". пиздец)

не понимаю такого, когда отказывают из за первой строчки
22.04.2014 в 23:27

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
Риш,
моя первая идея тоже была, что это бред, надо же по профессиональным качествам смотреть. но многие по опыту говорят, что на самом деле, к сожалению, многие работодатели не читают резюме полностью. вообще, я склоняюсь просто к тому, чтобы оформить красиво, но ничего вычурного не хочу делать.
22.04.2014 в 23:43

этот город заполнен деньгами и проститутками. я не против ни тех, ни других, но только не сутками.
salt n pepa, вот так и получается, что главное обертка, а не что ты там закончил и где работал( раз на это смотрят во вторую очередь
22.04.2014 в 23:44

чай, кофе, потанцуем?
смотря куда и как. Информация должна хорошо читатся и не путатся. Стандартные фразы - тоже смотря куда... В принцепе акуратное аформление в тон "маппе" если посылаещь.
22.04.2014 в 23:50

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
Риш,
получается так( но с другой стороны, в моей работе обертка - это как раз то, чем мы занимаемся, т.е. это можно рассматривать это как пробу работ. но все равно хотелось бы, чтпбы в первую очередь больше читали.

[chuchundra],
а вот куда лучше со стандартными фразами, а куда нет? ну то, что самое главное должно быть коротко и четко описано, это понятно.
а все только онлайн посылаю, поэтому прикрепляю просто ссылку на портфолио.
22.04.2014 в 23:59

чай, кофе, потанцуем?
salt n pepa, смотря какая спецальность. Я твоей области не знаю, но у нас говорят примерто так: подаёшь на дизайнера - буть креативен, подаёшь на технического дизайнера (промежуточный этап) - буть классическим.
23.04.2014 в 00:11

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
[chuchundra],
ясно. наверно в моей области, если подавать на какого-нибудь графического дизайнера, то надо быть покреативнее, а если больше информатики, то лучше не надо.
23.04.2014 в 00:32

чай, кофе, потанцуем?
salt n pepa, примерно. Если ишут информатика, то им побарабану, как хорошо ты можешь рисовать, но важно что ты умеешь - будут смотреть твои таланты. А если на диз - то можно сразу показать: вот так я умею, ясно, красиво, правильно. Но конечно 100% идеала не бывает.
23.04.2014 в 10:22

but if you never try you'll never know just what you're worth
мы когда ищем новых работников, то обычно обращаем внимание на оформление и последнюю работу. если это понравилось, то уже тогда всё остальное читается. поэтому я думаю всё ооочень сильно зависит от hr manager - кто-то сдвинут на кавэр лэттэрс, кто-то хочет первое предложение прочитать, а кому-то хочется увидеть креативное сиви. на нормальную позицию приходит не меньше 100 сиви в день, никто не будет тратить своё время на прочтение всего( я сама постоянно парюсь со своим сиви(

на бизнесс инсайдере была статья про резюме и цветом выделено то, на что прежде всего обращается внимание в большинстве случаев) но для твоей профессии может и надо чего по-креативнее, я не знаю.

23.04.2014 в 10:26

salt n pepa, мне не сложно, сегодня постараюсь прислать.
Вот первое о чем нам говорили на этом трейнинге - поменьше читать всякий там гугл, потому что люди пишут слишком много хрени.


Catriona, видимо зависит от того, куда именно попадешь. Я к ним случайно попала на этот трейнинг в последний момент и у меня там целая папка примеров + мои записи немножко
23.04.2014 в 16:07

Elisabeth? Versteckt den Rum!
Ой, не надо слишком креативных резюме. Если у тебя есть сайт, или онлайн-галерея, то можно и нужно дать ссылку. И "визитка" для сетей мне тоже нравится. Еще большинство распечатывает резюме только черным цветом, поэтому все эти подборки цветов für die Katz...

Anschreiben по-моему вообще никто не читает... Когда позиция одна, а резюме 80 штук, то хватаешь сразу Lebenslauf и смотришь, что за кандидат...
23.04.2014 в 17:41

In victory you deserve champagne, in defeat you need it. (c)
У меня если честно тоже совсем другой опыт с резюме. Чисто по моему опыту ничего супер-креативного многие фирмы не ждут, пробы работ - гораааздо важнее, чем самое кретивное резюме на свете. И да, часто резюме вообще не читают, смотрят Lebenslauf и просматривают пробы работ. Мне кажется, что в твоей области очень важно, чтобы портфолио прилично выглядело.
23.04.2014 в 17:50

In victory you deserve champagne, in defeat you need it. (c)
А еще сейчас многие фирмы используют программы на официальных страницах, кандидаты просто заполняют онлайн анкету, в конце добавляют свой Lebenslauf, т.е. никаких личных мейлов уже не нужно. В таких случаях мне рассказывали, что если кандидаты в какие-то определенные рамки (типа опыт работы, сколько лет и т.д.) не входят, то компьютерная система их сразу уже осеивает.. тут креативность тоже никакой роли не играет.
23.04.2014 в 21:15

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
[chuchundra],
понятно.

lucky seven.,
я тоже думаю, что все зависит от того, кто будет это читать, кому-то одно нравится, кому-то другое, но заранее ж не угадаешь, какой человек тебе попадется)
что это за картинка? на ней ничего не понятно...

la seduccion,
спасибо)) ну в гугле все пишут абсолютно разное, поэтому даже непонятно, кого там надо слушать.
23.04.2014 в 21:25

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
Weincreme,
хм... все-таки у всех разное мнение. но слишком креативное я и не хочу, думаю, может немного только.
я даже не знала, что резюме распечатывают, думала все на компьютере читают.
а мне говорили, что наоборот в первую очередь читают Anschreiben, т.к. в нем стоит то, что касается именно этой позиции, а в Lebenslaufe уже вообще все.

MissM,
а ты сама стандартные резюме посылаешь всегда?
портфолио у меня есть и я его всегда посылаю, но я не уверена, что там есть то, что фирмы ищут. у меня там в основном, универские проекты, которые довольны интересны сами по себе, но на работах такое не требуется обычно.
да, я уже встречала несколько таких анкет, там понятно, что особо креативным не будешь. хотя большинство все равно предлагают загрузить Anschreiben.
24.04.2014 в 01:38

In victory you deserve champagne, in defeat you need it. (c)
salt n pepa, ну что значит стандартное? ))
Нет, я очень долго думаю над формулировками и каждой фирме пишу что-то свое, стараюсь писать что-то нестандартное, а дейсвительно подоходящее к фирме и подходящее ко мне (ну и у меня в основном все с издательской работой связано, так что это важно). Но если в смысле формата - то у меня стандартный шрифт, стандартный файл, стандартный Lebenslauf - да, ничего особенного.

К счастью, сейчас мне практически резюме никуда отправлять не нужно, т.к. я уже все последние работы чисто без резюме посылала, только Arbeitsproben и Lebenslauf - в моей сфере это самое главное.
24.04.2014 в 09:41

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
MissM,
понятно, да я думаю индивидуальное резюме самое главное, чтобы бало понятно почему ты хочешь работать именно у них. я пока, конечно, каждому отдельно писала, но свои навыки я копировала в основном, ну те, что подходят. надо еще получше над мотивацией в первом абзаце подумать.
28.04.2014 в 00:33

на звезды каждый может обидеться.
я вот тоже не понимаю ничего уже с этими резюме. Мне приглашения на собеседования приходили оттуда, куда я писала самые скучные резюме, а куда я отсылала так называемые креативные и с изюминками - везде отказы были( раз на раз не приходится...
28.04.2014 в 00:36

серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
имбирный эль,
Оо, ну тогда буду знать, что скучные резюме тоже можно посылать)
Иногда мне вообще кажется, что это как рулетка, выбирают первые попавшиеся резюме из кучи и читают их.

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии
Получать уведомления о новых комментариях на E-mail