серых людей не переделать. пока стены вокруг серые - точно не переделать.
у нас на vw все работники делятся на так называемых интернов (те, кто работает именно на vw) и на экстернов (те, кто официально числятся на других фирмах, но работают для vw). у интернов зарплата, конечно, выше и много других плюшек, но больше половины работников именно экстерны. сами мы конечно разницы между собой не делаем, но у vw такие правила интересные, например, что интерны и экстерны не могут сидеть в одном кабинете, поэтому в одном кабинете сидят два человека, а в другом ютятся чуть ли не 10. а сейчас с февраля вышло новое правило, что интерны не могут напрямую разговаривать с экстернами, они должны обращаться к ним через координаторов (шефов их фирм). ну что за бред, т.е. я сейчас на работе не могу разговаривать с Михелем? или вот недавно у нас было совещание, на котором был большой шеф, который частично и придумал это правило. по правилам я бы не могла с ним разговаривать и показывать мою работу, но он же говорил со мной. вот кто это вообще придумал?
насчет Михеля: неужели, если кто-то увидит, что вы разговариваете, настучат?
ну куда писать, мы мелкие работники, а vw огромная фирма.
к тому же это строго не проверяется (ну разве что отдельныe кабинеты и что мероприятия для тех и других проводятся отдельно). никто конечно же на нас не настучит, я же не только с ним общаюсь, но и с другими, с кем мне вроде как нельзя. и все мы над этим прикалываемся, просто сам факт существования этих правил удивляет.
Правда у нас тоже есть fte(собственно Майкрософт) и вендоры, у fte плюшки, но у вендоров вполне может быть выше за так как проще выбить ее повышение, проще процедура
Но в остальном - никакого больше деления
И всем можно говорить и сидеть со всеми
оо, ты в майкрософт работаешь?
ну правда у нас у некоторых экстернов зарплата тоже выше, тут все индивидуально, но вот это разделение меня убивает. и различные рассылки по мейлы тоже отдельно приходят, ну и мероприятия все тоже. прям дискриминация какая-то.
Strijkova,
у меня такая же реакция была, когда я узнала.
у нас рассылки все общие.. просто microsoft russia, например
меня убило, что вместе сидеть нельзя))
а неужели правда настолько практически не пересекаюттся именно рабочие обязанности, что вот это "нельзя напрямую общаться" не мешает рабочему процессу?
да, нельзя вместе сидеть. особенно неудобно, когда не хватает кабинетов, а не получается всех распределить равномерно. в том то и дело, что да, пересекаются. менеджеры (которые обычно интерны) напрямую работают с программистами (которые чаще всего экстерны), но вот по правилам они должны общаться с ними через их фирму, а не лично. никто конечно этого не делает, ну потому что нереально же так работать.
да, нельзя вместе сидеть. особенно неудобно, когда не хватает кабинетов, а не получается всех распределить равномерно. в том то и дело, что да, пересекаются. менеджеры (которые обычно интерны) напрямую работают с программистами (которые чаще всего экстерны), но вот по правилам они должны общаться с ними через их фирму, а не лично. никто конечно этого не делает, ну потому что нереально же так работать.
Это вы еще в гугле или в эппле не работали =)